Evolutionäres Management & strategische Beratung

Es liegt in der Natur der Natur, sich immer wieder an Veränderungen anzupassen und dadurch noch effizienter und überlebensfähiger zu werden. Sowohl bei Entwicklungsprozessen und Verfahrensabläufen als auch bei der Entwicklung von Überlebens- und Optimierungsstrategien einzelner Arten hat die Natur uns Menschen daher viel Erfahrung voraus. Allerdings machen wir uns diese evolutionäre Erfahrung noch viel zu wenig zu Nutze.

Der Ansatz des Evolutionären Managements wurde von Dr. Klaus-Stephan Otto/EVOCO GmbH entwickelt. Es bezeichnet eine an die evolutionäre Entwicklung angelehnte Vorgehensweise beim Management von Organisationen. Dabei werden die Vorgänge in und zwischen Organisationen als lebendige Prozesse gesehen, die nach vergleichbaren Prinzipien und Gesetzmäßigkeiten ablaufen wie evolutionäre Prozesse in der Natur.

Unternehmen, Organisationen und Teams werden wie Organismen betrachtet

…, die in einem komplexen Ökosystem aktiv sind. Dabei interessiert nicht nur der aktuelle Befund. Evolutionär zu denken bedeutet vielmehr, in langfristigen Zeiträumen und in Prozessen zu denken.

Evolutionäres Management arbeitet mit Analogien aus der Natur

Hierzu werden an konkreten Natur-Beispielen Prozesse durchleuchtet und diskutiert. Aus den gewonnenen Erkenntnissen werden Rückschlüsse für die Bearbeitung realer Herausforderungen gezogen.

Das zentrale Merkmal Evolutionären Managements ist es, Unternehmens-, Organisations- und Teamentwicklung in ihrer evolutionären Entwicklung und Dynamik sowie im Kontext des umgebenden Ökosystems zu sehen. Dabei werden die eigenen, für die bisherige Entwicklung des Unternehmens relevanten Erfolgsfaktoren in die Strategiefindung, die Managementplanungen und in die Organisationsentwicklung einbezogen.

Langfristige und lineare Planungen greifen heute nicht mehr

Als Folge der Globalisierung und der Entwicklung zur Informationsgesellschaft werden Prozesse immer schneller und Abläufe immer kürzer. Ob Energiewende, Elektro-Fahrzeuge, multifunktionale Smartphones oder Laser-Operationen – die rasante technische Entwicklung erfordert heute eine ständige Umfeldanalyse, um neue Erkenntnisse fortlaufend in Entscheidungsfindungen integrieren zu können. Deswegen werden im Evolutionären Management Zielfestlegungen durch Zielkorridore ersetzt.

Mein Angebot

In Kooperation mit meinen Kolleginnen und Kollegen aus dem EVOCO-Berater-Netzwerk biete ich Ihnen ein exklusiv auf Ihre spezifische Unternehmenssituation zugeschnittenes Evolutionäres Management an.

Gerne unterstützen wir Sie dabei, Ihre Organisation in einem zunehmend komplexen und dynamischen Umfeld erfolgreich zu steuern, zu positionieren und weiterzuentwickeln:

  • Analyse der evolutionären Biografie und Jetzt-Situation Ihrer Organisation mit Umfeldanalyse
  • Einbeziehen evolutionärer Erfolgsstrategien und Innovations-Modelle der Natur in die Organisationsentwicklung
  • Identifikation von Zukunftsoptionen, Zielkorridoren und ökologischen Nischen
  • Entwicklung langfristiger Szenarien und Strategien, die auch kurzfristig tragfähig sind
  • Zügige Implementation notwendiger Innovations- und Anpassungsprozesse in die Organisation

Ihr Gewinn

Evolutionäres Management nutzt in der Natur bewährte evolutionäre Erfahrungen. Die Analyse der evolutionären Entwicklung Ihrer Organisation schafft das Fundament für eine nachhaltige und vorausschauende Unternehmens-, Organisations- und Teamentwicklung.

  • Neue Erkenntnisse zur „evolutionären Biografie“ Ihrer Organisation und zur Umfeldsituation
  • Stärkung des Nachhaltigkeitsaspektes in der Unternehmensentwicklung
  • Neue Perspektiven zur Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Erhöhung ihrer Umsetzungsintensität
  • Stärkung der Risikovermeidung, der Robustheit der Organisation im Umgang mit Krisen und des Vorsorge-Bewusstseins
  • Systematisches Erschließen und Einbeziehen der Schwarmintelligenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Impulse für einen Wandel von der Mitarbeiter-Beteiligungskultur zur aktiven Mitgestaltung und Dialogkultur auf Augenhöhe

Interesse?

Sie sind neugierig geworden oder wissen schon, dass oecoach der Richtige für Sie ist? Dann freue ich mich auf ein erstes unverbindliches Gespräch. Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Vielen Dank.

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